CON NGƯỜI & NGHỀ NGHIỆP
Wellad tận tình bảo đảm rằng doanh nghiệp có đúng người, đúng kỹ năng, đa dạng và cấu trúc. Cam kết về việc phát triển lực lượng lao động mạnh mẽ và bền vững trong môi trường ngày càng phát triển, Wellard cố gắng thu hút và giữ chân những cá nhân có động lực và tay nghề cao có giá trị phù hợp với giá trị của Công ty.
Tại Wellard, mục tiêu của chúng tôi là cung cấp cho nhân viên:
- Môi trường làm việc an toàn;
- Vai trò đầy thách thức với cơ hội học hỏi và phát triển;
- Nơi làm việc không có kỳ thị và quấy rối;
- Cơ hội tham gia vào môi trường đội ngũ năng động;
- Đào tạo và phát triển liên tục; và
- Khả năng tham gia và đóng góp cho cộng đồng nơi chúng tôi làm việc.
Nếu bạn quan tâm đến việc gia nhập Đội ngũ Wellard, vui lòng xem trang Cơ hội việc làm của chúng tôi, và nộp đơn.
Hiện không có vị trí trống nào, vui lòng kiểm tra lại sớm để nhận cơ hội việc làm có thể có sẵn.
Người trông coi trên tàu đóng vai trò không thể thiếu trong các hoạt động của Wellard để chăm sóc gia súc của chúng tôi trên biển.
Vị trí đòi hỏi về thể chất này yêu cầu những người kỹ năng chăn nuôi gia súc được chứng minh cần thiết để chăm sóc cừu và gia súc trên tàu của Wellard.
Vui lòng đăng ký mối quan tâm của bạn ở đây:
Stockman Registration
Tại Wellard, con người là tài sản quan trọng nhất của chúng tôi và do đó việc bảo vệ Sức khoẻ, An toàn là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi. Chúng tôi tin rằng mọi sự cố đều có thể ngăn ngừa và cam kết phấn đấu để có nơi làm việc và hoạt động công việc không bị thương tích và bệnh tật.
Mục tiêu của Wellard là không có thương tích và sự cố trong hoạt động kinh doanh. Chúng tôi sẽ hướng tới mục tiêu này bằng cách:
- Thiết lập môi trường mà mọi người cảm thấy có quyền lên tiếng và tham gia vào việc cải tiến hệ thống WHS, văn hoá và hiệu suất.
- Tư vấn và hợp tác với nhân viên, nhà thầu và các bên liên quan trong việc phát triển phương pháp tiếp cận bền vững tích hợp để xác định và quản lý rủi ro WHS.
- Xây dựng, đánh giá và xem xét các mục tiêu và tiêu chí để thúc đẩy cải tiến liên tục trong hoạt động WHS.
Đảm bảo tối thiểu rằng chúng tôi tuân thủ tiêu chuẩn pháp luật và ngành liên quan tới WHS.
Tại Wellard, chúng tôi cam kết xây dựng lực lượng lao động tài năng, tham gia và đa dạng văn hóa. Chúng tôi hiểu rằng để đạt được điều này, chúng tôi phải tiếp tục thu hút và giữ chân đội ngũ có động lực làm việc và có tay nghề cao, và duy trì nơi làm việc không có quấy rối và kỳ thị.
Hoạt động lựa chọn và tuyển dụng của Wellard bao gồm các quy trình tuyển dụng và lựa chọn dựa trên năng lực tập trung vào kỹ năng, kinh nghiệm và sự phù hợp về văn hoá của cá nhân. Bằng cách áp dụng triết lý này, chúng tôi đảm bảo rằng mỗi người mà chúng tôi đưa vào hoạt động kinh doanh đều được lựa chọn công bằng và bình đẳng.
Tuyển dụng và lựa chọn của Wellard:
- Đơn xin việc – Tất cả các đơn xin việc phải được nộp cùng với sơ yếu lý lịch hiện tại và thư ngỏ đi kèm nêu lý do tại sao bạn thích hợp với vai trò đó.
- Phỏng vấn – Tất cả ứng viên được chọn sẽ được liên hệ và thông báo về quá trình phỏng vấn.
Xác minh và sàng lọc sơ bộ – Tất cả ứng viên phải cung cấp tối thiểu hai liên hệ tham khảo về việc làm, chứng nhận quyền lợi công việc và ID chính. Tùy thuộc vào việc xác minh vị trí cũng có thể bao gồm kiểm tra của cảnh sát và/hoặc sàng lọc thông tin cơ bản chuyên môn. Nhân viên tiềm năng có thể được yêu cầu hoàn thành đánh giá y tế bao gồm sàng lọc ma túy và rượu.